Du möchtest raus aus deinem Angestelltenverhältnis – und willst gründen? Oder du startest erst einmal nebenberuflich. So oder so stellt sich dann sehr schnell dir Frage, willst du alleine als SAP Berater:in gründen oder willst du direkt ein Team aufbauen? Wir zeigen dir ein paar Pros und Cons in diesem Beitrag auf.
SAP-Arbeitgeber Sightseeing oder warum ein sauberer Offboardingprozess so wichtig ist Teil #1
Irgendwann ist jede Reise zu Ende und man wird sesshaft.
Sag doch auf Wiedersehen und nicht Goodbye. Das Thema „Offboarding“ immer mehr an Bedeutung. Es ist kein ganz neues Thema. Viele HR-Spezialist:innen, so auch ich, plädieren seit Jahren dafür, nicht nur den Einstieg, sondern auch den Ausstieg aus einem Unternehmen vernünftig und schön zu gestalten. Bis vor einigen Jahren war dies ein Kampf gegen Windmühlen.
Lest hier Teil 1 des SAP-Arbeitgeber Sightseeings.
Benefit-Fail? Vertrauensurlaub für SAP Berater:innen
Das Thema „Vertrauensurlaub“ ist in aller Munde, denn wie wir in unserer LinkedIn Bubble lernen, sind Incentives wichtig. Dennoch sollten sich Unternehmen vor Implementierung neuer Benefits einige Fragen stellen!
Wir diskutieren, ob Vertrauensurlaub in der SAP Consulting-Branche wirklich ein echtes Benefit darstellt, oder am operativen Doing vorbeigeht.
SAP Professionals binden und finden durch Incentives, Benefits und Co. !? Ist das möglich?
Theresa bringt frischen Wind in die ostwestfälische HR Landschaft. Auf dem Ankerkopf Blog schreibt sie das #HR Logbuch – und das Debüt handelt von Incentives, Benefits und Co. Wie können diese Dinge zu Erfolge im SAP Recruiting und der Mitarbeiter:innen-Bindung führen?
Die 4 Tage Woche in der SAP Beratung – Employer Blending oder echter Benefit?
Wie geht sich die 4 Tage Woche in der SAP Beratung aus? Ist das nur ein schöner Schein, um neue Talente zu werben und in der gelebten Praxis schaut es ganz anders aus, oder handelt es sich um einen echten Mehrwert für die alten und neuen Kolleg:innen? Das Team der SAP Sommeliers hat bei einem nachgefragt, der es ausprobiert hat, bei Martin Pesch, Gründer und Geschäftsführer der aflexio GmbH.