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Hosen runter beim Gehalt – was verdient man aktuell als SAP BeraterIn? Goldene Zeiten?

Sarah und Daniel von Ankerkopf sprechen Klartext aus ihrer Erfahrung als SAP Personalberater. Was verdient man aktuell als SAP BeraterIn? Wo verdient man mehr: Inhouse oder Beratung? Konzern oder kleiner Mittelstand? Und wir sagen euch auch in welchem Modul ihr unterwegs sein solltet, wenn ihr euer Gehalt maximieren wollt. Und schon die große Enttäuschung vorweg: Loyalität zum Arbeitgeber wird selten finanziell honoriert.

Du willst einmal ganz unverbindlich über dein SAP Gehalt sprechen? Buch gerne einen Termin mit Daniel über unseren Bookings Link: https://t1p.de/k4lj oder Daniel Chrobot über LinkedIn / Xing kontaktieren, oder gerne per Mail: kontakt@ankerkopf.de

Leiter SCM Andreas Cewe mit Wünschen an die SAP – Zwischen Faszination und Wahnsinn

Wir rücken in dieser Folge den Anwender in den Fokus. Sie ist für alle SAP Berater ein muss, die verstehen wollen wo die Herausforderungen der Anwender im Tagesgeschäft liegen. Bei einem Glas Rotwein sprechen wir mit Andreas Cewe (Leiter Supply Chain Management bei der Firma Budich in Hiddenhausen) offen darüber was dem Disponenten die Arbeit mit SAP teils erschwert und wo gewisse SAP Standards, z. B. für eine ABC XYZ Matrix nicht ausreichen. Dabei jedoch immer lösungsorientiert und mit Fokus auf den Mittelstand.

Wein der Folge: Ciù Ciù Oppidum Marche Rosso 2016 (Bio)

W wie Wiederkehrer bis X, Y, Z – der Abschluss vom #OWL_ABC

Alles hat ein Ende, so auch unser Ostwestfalen_ABC.
Spaß hat es gemacht und Daniel konnte doch noch so einiges dazu lernen, was diese Region so einzigartig macht und welche sprachlichen und kulinarischen Raffinessen hier vorherrschen. Wir beenden diese Reihe mit abschließenden Gedanken zu dem Wiederkehrer-Phänomen und mit eurer tollen Wordcloud.
Viel Freude, danke fürs Lesen und Mitmachen und eine gute Inspiration.

V wie Vereine – ein Hamburger packt aus #OWL_ABC

Am heutigen Montag geht es ans Eingemachte – ich versuche einmal eure ostwestfälische Unternehmenskultur zu typisieren #OWL_ABC. Denn ihr habt doch so einige Besonderheiten vorzuweisen, die sich deutlich von der Hamburger Mentalität unterscheiden 🙂
Ich gehe bei meiner Typisierung frei nach dem Eisberg-Modell vor und beleuchte auch gerne die Schichten rund um Regeln, Werte und Normen, Einstellungen etc., also das was jenseits des nach Außen hin formulierten Leitbildes echt gelebt wird.
6 Typen sind entstanden – und wir freuen uns über eure Ergänzungen.

Unfreiwillig komisch: Beratertypen in SAP Projekten – mit Alex

In dieser Episode begrüßen wir Alex, der als externer SAP MM Berater und mit viel Expertise rund um Einkaufsprozesse schon einige SAP Projekte begleitet hat. Dabei hat er eine spannende Entdeckung jenseits des fachlichen Matches gemacht – es scheint ein Muster an Berater:innentypen zu geben. Dann hat uns Alex das Thema für den Podcast vorgeschlagen und prompt haben Oliver und Sarah den Zuhörer zum Teilnehmer gemacht.
Wir sprechen über den „Gute Laune Berater“, den „Organisator“, den „Modulberater“ und weitere Typen – und haben dabei eine Menge Spaß.

Wenn ihr auch ein Wunschthema habt oder einfach Gast werden möchtet, dann schreibt uns an feedback@sap-podcast.de