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Dein Jahresgespräch – nutze deine Chance

Deine Coaches Katrin und Sarah blicken gemeinsam und durch unterschiedliche Brillen auf diese jährliche besondere Gesprächssituation. Vielleicht steht dein Jahresgespräch noch an und du hast auch schon ein konkretes Ziel im Visier, z. B. mehr Gehalt? Vielleicht bist du auch schon durch dieses Mal, aber so richtig zufrieden bist du nicht mit dir. Dann höre gerne rein in diese Episode, denn du erhältst ein paar Tipps und Impulse, wie du deine Chance besser nutzen kannst. Und soviel steht fest, dein nächstes Jahresgespräch kommt bestimmt, als IT-Fachkraft aber auch als Führungskraft.

U wie Unternehmenskultur – ein Hamburger packt aus #OWL_ABC

Am heutigen Montag geht es ans Eingemachte – ich versuche einmal eure ostwestfälische Unternehmenskultur zu typisieren #OWL_ABC. Denn ihr habt doch so einige Besonderheiten vorzuweisen, die sich deutlich von der Hamburger Mentalität unterscheiden 🙂
Ich gehe bei meiner Typisierung frei nach dem Eisberg-Modell vor und beleuchte auch gerne die Schichten rund um Regeln, Werte und Normen, Einstellungen etc., also das was jenseits des nach Außen hin formulierten Leitbildes echt gelebt wird.
6 Typen sind entstanden – und wir freuen uns über eure Ergänzungen.

Go for it! Finde deine berufliche Identität

Typischer Fall: Ihr fangt einen neuen Job an oder geht ins nächste Verantwortungslevel und auf einmal steht ihr wieder an der Schwelle zu neuen Identitäts-Ufern. Entweder ihr kommt dort an oder etwas passt so gar nicht zu euch und eurer „Ganovenehre“. Nicht selten verlassen Menschen in der IT die neuen Unternehmen auch wieder innerhalb der Probezeit. Host, Business Coach und Diplom-Psychologin Katrin erläutert aus ihrem Fachgebiet heraus für euch, was da eigentlich beim Onboarding an inneren Prozessen passiert – und schon sind wir mitten im Thema rund um eure berufliche Identität.

Was würdest du über deine aktuelle Rolle schreiben? Bist du angekommen oder arbeitest du noch daran?

Schreib uns gerne deine Meinung rund um diese Folge auf LinkedIn oder Xing oder unter kontakt@ankerkopf.de.

T wie Trends – ein Hamburger packt aus #OWL_ABC

Fast hätte ich über die omnipräsenten Trekker geschrieben, aber dann drängte sich ein anderes Buchstaben-Thema auf – nämlich Trends.

R wie Recruiting – ein Hamburger packt aus #OWL_ABC

Neues Jahr, neue Buchstaben. Da ist es wieder das Ostwestfalen_ABC – auch 2022 gehe ich wieder auf die Reise ins ostwestfälische Hinterland und nehme euch bei meiner Reise gerne wieder mit. Beim Buchstaben „R“ darf ich mir als Gründer einer Recruiting-Agentur die Chance nicht entgehen lassen – insbesondere, da wir auch gerade selbst auf der Suche nach Nachwuchs sind (siehe auch hier https://ankerkopf.de/ankerjob2145).