Dein Karriere-IQ – mach mehr aus deiner SAP-Karriere
Ihr gehört als SAP-EntwicklerInnen, SAP-BeraterInnen oder ProzessberaterInnen bei vielen Unternehmen zu den gefragtesten Köpfen. Dieses Bewusstsein reicht aber allein nicht, denn ihr müsst trotzdem aktiv euren Weg planen und selber eigenständig gehen, in Abhängigkeit von euren Möglichkeiten und Wünschen. Diese Reihe dient also als Hilfestellung und gerne nehme ich eure Fragen auf. Folgende Themen erwarten dich in den nächsten Wochen.
Mein Karrierewunsch: Mehr Verantwortung, aber wie?
Es gibt eine Bandbreite an Möglichkeiten um an ein Mehr an Verantwortung zu kommen und du bestimmte Talente von dir auch in deiner jetzigen Position weiterentwickeln kannst. Erfahre in diesem Beitrag mehr zur Stärkung der Verantwortung im Innen.
Mission: Mehr female Power in der IT
#FrauIT ist Female Empowerment aus der Ankerkopf-Kajüte für die Region OWL: Wir wollen Mädchen für den IT-Sektor begeistern, Frauen in ihrer IT-Karriere stärken und Firmen motivieren ihre IT weiblicher zu gestalten.
Kenne deine Werte um im Job exzellent zu werden
SAP Consulting ist nicht nur ein technischer Job. Auch Soft Skills, deine Werte und insgesamt Empathie brauchst du, um diesen Job exzellent ausüben zu können.
Und nur, wenn du dich selbst und deine Werte wirklich gut kennst, wirst du auch zufrieden im Job sein und erkennen, ob deine Arbeitskultur und du, ob ihr matcht.
In diesem Beitrag erkläre ich das Tool Profilingvalues, das ich in der SAP Karriereberatung einsetze.
