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Verbinde Mensch und IT als HCM Abteilungsleiter_in (all genders)

Dein Thema: HCM + SuccessFactors SAP Beratung Teamlead + Management
Zeitumfang: Vollzeit
Standort: deutschlandweit

Vollzeit

Hybrid: Office und remote

Dieses Unternehmen geht durch die Decke! Als das SAP Powerhouse begleitet dieses zukunftsträchtige Beratungsunternehmen seine Kunden nicht nur bei der S/4HANA Transformation! Alle Zukunftsthemen der SAP stehen auf der Agenda. Dabei stehst du als SAP-Fachkraft im Mittelpunkt. Warum? Als Schnittstelle von Theorie und Praxis gestaltest du die Erfolgsgeschichte mit und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei!

Deine Mission: Als Head of HCM baust du das HR Thema aus und führst deine Team zum strategischen Erfolg!

So bist du

  • Du kennst HR Prozesse in und auswendig und SAP HCM ist für dich easy peasy.
  • Du bist der Gärtner: Für dich ist Führung ein Prozess, vom sähen, über die Pflege bis hin zur Ernte. Führung = Leadership!
  • Strategische Personal- und Teamentwicklung ist dir wichtig.
  • Dabei agierst du als Netzwerker, der sowohl intern als auch extern Kontakte ausbaut.

Deine Rolle

  • Dein Garten ist dein Kapital: Zum Start leitest du ca. 2 - 3 Teams, förderst dessen Wachstum und baust weitere Teams auf.
  • Dein HR Portfolio ist deine Visitenkarte: du optimierst es, entwickelt es weiter und sorgst so für eine reiche Ernte.
  • dabei übernimmst du eine dezentrale Führung, daher ist es wichtig mit einer guten Strategie und Weitblick an Personaltehmen zu gehen.
  • Du baust eine solide Team- und Wachstumsstrategie auf.
  • Beim Kunden gehst du voran! Als HCM Experte leitest du selbst relevante Projekte bis zur Implementierung.

Deine Benefits

  • Vollzeit, 40 h/Woche bei einem attraktiven Gehalt, je nach Erfahrungslevel 105 - 150 K jährlich. 
  • 30 Urlaubstage, Remote-Work, Office in deiner Nähe und ein familienfreundlicher Arbeitgeber. 
  • Deine Gesundheit ist wichtig: Gesundheitskarte, Sportförderung, Auszeitprogramm und Berufsunfähigkeitsversicherung. 
  • Individuelle Förderung, Learning Guide und Trainings. 
  • Ganz persönlicher Karriere- und Entwicklungspfad
  • Family Support! 
  • Und vieles, vieles mehr!

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Individuelle Karriereplanung

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Fachliche Sparringspartner

Expertenwissen und regionale Vernetzung, inklusive SAP-spezifischer Veranstaltungen.

Zeit- und Nervenersparnis

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Transparenz und Datenschutz

Verlässliche Prozesse und persönliche Ansprechpartner im Einklang mit der DSGVO.

Female Empowerment

Förderung von Frauen in SAP-Rollen. Unterstützung bei Kariere und Wiedereinstieg.

Umfassende Unterstützung

Business Coaching als Onboarding, individuell auf dich abgestimmt.

Theresa Budde

In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

Zulässige(r) Typ(en): .pdf, .doc, .docx