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„Du schlägst die Brücke“ als SAP (Senior) Transformation Developer:in (m/w/d)

Dein Thema: Data + Analytics + Cloud SAP Beratung SAP Developer SAP Prozessberater:innen
Zeitumfang: Vollzeit
Standort: deutschlandweit

Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission ist: Du bist die Verbindung, der Kleber und die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung.

Dieses Unternehmen geht durch die Decke! Als das SAP Powerhouse begleitet dieses zukunftsträchtige Beratungsunternehmen seine Kunden nicht nur bei der S/4HANA Transformation! Alle Zukunftsthemen der SAP stehen auf der Agenda. Dabei stehst du als SAP-Fachkraft im Mittelpunkt. Warum? Als Schnittstelle von Theorie und Praxis gestaltest du die Erfolgsgeschichte mit und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei!
 

So bist du

  • Deine analytische Denkweise wird nur noch von deinem systemischen Vorgehen übertroffen.
  • Du liebst es, mit unterschiedlichen Unternehmen, Branchen und Herausforderungen zu arbeiten und siehst dich stets als Brücke für die Transformation von Daten und Datenstrukturen.
  • Der SAP Standard ist dein „Gold Standard“.
     

Deine Rolle

  • Du arbeitest in deinem Brückenbau mit Migration Cockpit (MYD), Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder einem ähnlichen Werkzeug.
  • Als Bindeglied und Mittelsperson berätst du deine Kunden bei der Transformation und Migration der Daten und bewegst dich dabei immer Richtung SAP Standard.
  • Datentransformationen machst du im Schlaf.

     

    Anforderungen:
     

  • Du bringst bereits Erfahrungen in Transformationsprojekten mit und bist ein:e erfahrene:r Brückenbauer:in.
  • Du hattest bereits Berührungspunkte zu den gängigen Transformationstools wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS oder SNP Crystal Bridge.
  • SQL und ABAP sind für dich nicht nur aneinandergereihte Buchstaben.
     

Deine Benefits

  • Vollzeit, 40 h/Woche bei einem attraktiven Gehalt, je nach Erfahrungslevel 80 - 110 K jährlich. 
  • Teilzeit möglich!
  • 30 Urlaubstage, Remote-Work, Office in deiner Nähe und ein familienfreundlicher Arbeitgeber. 
  • Deine Gesundheit ist wichtig: Gesundheitskarte, Sportförderung, Auszeitprogramm und Berufsunfähigkeitsversicherung. 
  • Individuelle Förderung, Learning Guide und Trainings. 
  • Ganz persönlicher Karriere- und Entwicklungspfad
  • Family Support! 
  • Und vieles, vieles mehr!

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Female Empowerment

Förderung von Frauen in SAP-Rollen. Unterstützung bei Kariere und Wiedereinstieg.

Umfassende Unterstützung

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Theresa Budde

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