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Teeparty mit Amanda von codary

Euch erwartet eine kurzweile Teeparty mit Gast Amanda, Wirtschaftsinformatikerin, Software-Entwicklerin und Co-Gründerin von codary.
Ihr erfahrt mehr über Amandas inspirierenden Weg zur IT und in die Berliner Start-Up-Szene. Auch wird es um den tollen Ansatz des bereits jetzt schon mehrfach preisgekrönten Unternehmens codary gehen.
Bei codary wird Kindern und Jugendlichen online Programmieren beigebracht mit einer Mischung als Live-Coaching und einer lernintegrierten Plattform – mehr Infos und Programmierkurse unter https://codary.org/

Entscheidungstools

Es ist soweit, du hast dich erfolgreich beworben und hast ein Angebot vorliegen, oder sogar zwei. Vielleicht hast du auch intern die Option auf deinem Karrierepfad weiter in Richtung Team Lead zu schreiten, aber willst du das überhaupt? Oder du hast den Wunsch nach einem Quereinstieg, oder solltest du doch beim alten Job bleiben? Schwierige, fordernde Entscheidungen sind also in deiner Laufbahn zu treffen. Katrin und Sarah stellen dir drei Tools vor, die dich bei deiner Entscheidungsfindung unterstützen können. Klassiker wie die SWOT-Matrix oder eine Pro- und Contra-Liste tauchen auf, aber auch die Affektbilanz, um die Intuition mit einzubeziehen und auch das Visions-Board für sehr komplexe Entscheidungen.

P wie Party – ein Hamburger packt aus #OWL_ABC

Heute im #Ostwestfalen_ABC: P wie Party!
Wie feiern die Ostwestfal:innen eigentlich? Ich habe einmal meine Gedanken zum Thema „Party“ zusammengetragen, um euch Neu-Ostwestfalen nicht unvorbereitet feiern gehen zu lassen – sobald es wieder geht. Hier sind meine TOP 3 rückwärts, um den Spannungsbogen zu erhöhen 🙂

Weniger Gehalt ist manchmal mehr #DownPayment als Karrierebooster

Ihr habt einen Plan und einen starken Wunsch noch einmal berufliches Neuland zu erkunden. Getrieben von tollen Ideen und Wünschen und auch viel Motivation scheitern diese Vorhaben doch recht häufig – und ihr versackt auf eurer alten Position.

Live-Podcast Karrierekiller

Was sind eigentlich Karrierekiller? Wir haben eure Favoriten auf dem Menti-Board zusammen gesammelt und diskutieren mit Gast Wiebke Arning, HR-Leitung von Apsolut, zu diesem Themenkomplex.
Nach einem etwas längeren Warm-Up erwartet euch das bekannte Teeparty-Format sowie im letzten Drittel der Episode Lösungen raus aus den destruktiven Denkmustern. Top 1 Karrierekiller seien Kinder laut der Umfrage – in der Diskussion eröffnen wir etwa das Lösungsangebot Kinder einmal anders zu denken und als Karrierebooster wahrzunehmen. Spannend, was dann gedanklich passieren kann!
Auch der Umgang mit starken eigenen Erwartungshaltungen im Job können euch am beruflichen Erfolg hindern. Wichtig ist aus unserer Sicht vor allem, dass du sich selbst gut kennst und deine individuelle Karrierevorstellung.

Nach der Aufnahme ging die Diskussion im Plenum noch ungefähr eine Stunde – es war toll und wir hoffen, dass dies nicht der letzte Live-Podcast war …