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Ganzheitliche:r SAP FI / CO Berater:in (m/w/x)

Dein Thema: SAP Beratung SAP Prozessberater:innen
Zeitumfang: Vollzeit

Für dich fängt der Prozess mit dem Teambuilding und dem ganzheitlichen Blick auf die Organisation an. Du verfügst über eine profunde Menschenkenntnis, einen großen Erfahrungsschatz im Bereich Controlling, BWL oder Logistik und füllst regelmäßig deinen Methodenkoffer. An dir selbst zu arbeiten und dich in deiner Arbeitsweise zu reflektieren, gehört für dich selbstverständlich dazu. Für deinen Einsatz wirst du mit einem Gehalt von bis zu 100 K belohnt – und deine abrechenbaren Tage sind so ausgelegt, dass dir genug Zeit für echte Weiterentwicklung und Bildung bleibt.

Die Frage ist: Wie hoch kannst und willst du die Stufen des Beraters erklimmen? #ankerjob2115

So bist du

  • Du kannst Menschen einschätzen, abholen und zu produktiven Teams zusammenstellen, um erfolgreich Projekte und Prozesse zu steuern
  • Die Finance & Controlling  als ein ganzheitliches System denken können, das sich über die gesamte Organisation ausdehnt #ButterflyEffekt #Kennzahlen
  • Die in SAP FI-CO auf der Höhe sind
  • Als Quereinsteiger:in mit SAP Know-How bist du aktuell ggf. Teamleitung im Bereich Finanzen/Controlling unterwegs
  • Auch in einem stark technischen Umfeld, steht für dich der Mensch im Mittelpunkt des Beratungsprozesses: daher bist du zugleich Teamplayer als auch Team-Leader
  • Du überzeugst durch mentale Stärke

Deine Rolle

  • Du betreust kundenseitig z. B. Einführungsprojekte von SAP oder Migrationsthemen – hierfür kann es wichtig sein für einen Workshop auch einmal direkt zum Kunden zu fahren (Daumenregel: Bereitschaft zu 1 x Woche, Rest Remote)
  • Du kannst mit einer vielfältigen Kundenstruktur auf Augenhöhe arbeiten (alles außer Banken und Versicherungen 
  • NLP, eine detaillierte Auftragsklärung und Sollprozessmodellierung sind (perspektiv) Teil deines Consulting Koffers
  • Du bist bereit auch Mentor:in für andere zu sein – und kommst mit hierarchieloser Führung gut zurecht

Deine Benefits

  • Gehalt von bis zu über 100 k je nach Senioritätslevel, 30 UT, Firmenwagen
  • Hybride Arbeitsweise
  • Deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung wird gefordert und gefördert – für genügend Zeitfenster hierfür sorgt auch dein entsprechend gestalteter Arbeitsvertrag
  • Inspirierendes, diverses Team, das immer für dich da ist und hinter dir steht
  • Einmal im Monat gibt es ein Teambuilding-Treffen von allen im Headquarter im Bielefeld

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Female Empowerment

Förderung von Frauen in SAP-Rollen. Unterstützung bei Kariere und Wiedereinstieg.

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Zulässige(r) Typ(en): .pdf, .doc, .docx