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Den Weg bereiten als SAP (Senior) Transformation Architect (m/w/d)

Dein Thema: Data + Analytics + Cloud Projektleitung SAP Beratung SAP Prozessberater:innen
Zeitumfang: Vollzeit
Standort: deutschlandweit

Deine Mission ist: Du planst und baust die Brücke und bereitest so den hürdenfreien Weg zur Datenmigration.


Dieses Unternehmen geht durch die Decke! Als das SAP Powerhouse begleitet dieses zukunftsträchtige Beratungsunternehmen seine Kunden nicht nur bei der S/4HANA Transformation! Alle Zukunftsthemen der SAP stehen auf der Agenda. Dabei stehst du als SAP-Fachkraft im Mittelpunkt. Warum? Als Schnittstelle von Theorie und Praxis gestaltest du die Erfolgsgeschichte mit und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei!

So bist du

  • Du denkst deine „Bauwerke“ systematisch, bist prozessorientiert und bringst eine technische Denkweise mit.
  • Dabei setzt du deine Projekte analytisch um und konzipierst lösungsorientiert.
  • Du behältst den Überblick und schwebst auf der „Meta-Ebene“ über dem Projekt.
  • Du hast Erfahrungen im Bereich SAP-Datenmigration und arbeitest mit Methoden und Werkzeugen wie SAP-Migration Cockpit (MYD), Natuvion DCS und/oder SNP Crystal Bridge.
  • Als Projektleitung und/oder Teilprojektleitung warst du schon tätig.

Deine Rolle

  • Du verantwortest für deine Kunden Transition- und Transformationsszenarien, dabei entwickelst du nicht nur, du betreust auch die Umsetzung.
  • Als erfahrener Architekt koordinierst du nicht nur das Migrationsteam und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf, du fungierst auch als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Entwickler:innen und der Projektleitung.
  • S/4HANA-Transformationen, Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien… that's your daily business.

Deine Benefits

  • Vollzeit, 40 h/Woche bei einem attraktiven Gehalt, je nach Erfahrungslevel 75 - 110 K jährlich. 
  • 30 Urlaubstage, Remote-Work, Office in deiner Nähe und ein familienfreundlicher Arbeitgeber. 
  • Deine Gesundheit ist wichtig: Gesundheitskarte, Sportförderung, Auszeitprogramm und Berufsunfähigkeitsversicherung. 
  • Individuelle Förderung, Learning Guide und Trainings. 
  • Family Support! 
  • Und vieles, vieles mehr!

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Transparenz und Datenschutz

Verlässliche Prozesse und persönliche Ansprechpartner im Einklang mit der DSGVO.

Female Empowerment

Förderung von Frauen in SAP-Rollen. Unterstützung bei Kariere und Wiedereinstieg.

Umfassende Unterstützung

Business Coaching als Onboarding, individuell auf dich abgestimmt.

Theresa Budde

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Zulässige(r) Typ(en): .pdf, .doc, .docx