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Deine ersten 10 Berufsjahre – strategisch deine SAP-Karriere planen

Wenn du dich im SAP-Sektor und generell in der IT zu früh ausschließlich an der Maximierung deines Gehalts orientierst, dann entgehen dir andere essentielle Dinge, die dich wiederum nicht nur zufrieden machen und dich wachsen lassen, sondern dir möglicherweise zeitversetzt das vielgrößere Einkommen bringen können. Wichtig ist, dass von der Wechsel von Station 2 zu 3 deutlich mehr System hat und im besten Fall, du eine Vision entwickelst, wofür du deinen Job eigentlich ausübst und wie deine Laufbahn aussehen könnte.

Dein Karriere-IQ – mach mehr aus deiner SAP-Karriere

Ihr gehört als SAP-EntwicklerInnen, SAP-BeraterInnen oder ProzessberaterInnen bei vielen Unternehmen zu den gefragtesten Köpfen. Dieses Bewusstsein reicht aber allein nicht, denn ihr müsst trotzdem aktiv euren Weg planen und selber eigenständig gehen, in Abhängigkeit von euren Möglichkeiten und Wünschen. Diese Reihe dient also als Hilfestellung und gerne nehme ich eure Fragen auf. Folgende Themen erwarten dich in den nächsten Wochen.

Mein Karrierewunsch: Mehr Verantwortung, aber wie?

Es gibt eine Bandbreite an Möglichkeiten um an ein Mehr an Verantwortung zu kommen und du bestimmte Talente von dir auch in deiner jetzigen Position weiterentwickeln kannst. Erfahre in diesem Beitrag mehr zur Stärkung der Verantwortung im Innen.

Mission: Mehr female Power in der IT

#FrauIT ist Female Empowerment aus der Ankerkopf-Kajüte für die Region OWL: Wir wollen Mädchen für den IT-Sektor begeistern, Frauen in ihrer IT-Karriere stärken und Firmen motivieren ihre IT weiblicher zu gestalten.