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#ankerjob2118

Entscheidungsstarker Projektleiter mit Unternehmer-Spirit und Fokus auf S/4HANA (m/w/d) (Standort: OWL oder bundesweit)

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Film ab! In diesem Video zeigen wir dir noch ein paar Insights von deinem neuen Team.

#ankerjob2118. Du willst in einem wachsenden Team daran arbeiten Nummer 1 SAP-Dienstleister im Lebensmittelkontext zu werden. Du leitest die Migration in S/4HANA, Merger-Projekte, totale Neueinführungen von SAP – oder ganz eigen entwickelte SAP Add-Ons. Du verfügst über Projektmanagement-Skills, hast eine unternehmerische Denkweise und bist mit den SAP-Modulen MM (oder WM/ EWM/ CRM oder PP) vertraut. Gehaltlich ist dein nächster Schritt zwischen 100 und 120k mit Dienstwagen? Dann lies unbedingt weiter:

Wir suchen Menschen:

  • Die die Unternehmens-Vision teilen und auf Wachstumskurs sind #ArbeitAmUnternehmen
  • Die ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
  • Die Entscheidungen treffen und gemeinsam mit den Kunden Lösungen finden – selbst wenn es Neuland für dich ist

Was wirst Du tun?

  • Du bist vor Ort beim Kunden oder arbeitest im Home-Office (dir stehen jedoch 2 Büros in Bielefeld oder in Regensburg zur Verfügung)
  • Du bist zu ca. 60 % als Projektleiter tätig: Migration, Merger-Projekte, Neueinführung und die anderen 40 % teilen sich auf in Prozessberatung und Arbeit am Unternehmen
  • Du hast Kundenverantwortung, betreust den Kunden ganzheitlich und bist auch in deiner Rolle als Berater aktiv

Was bringst Du jetzt schon mit?

  • Du hast mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung als (Teil-) Projektleiter
  • Du hast Fachwissen in min. einem SAP Modul z. B. MM oder WM, EWM, CRM oder PP
  • Ein Plus: Du kannst SAP ACTIVATE
  • Ein Doppel-Plus: Vertrieb und unternehmerisches Handeln sind dir vertraut

Deine Benefits

  • 100–120k Gehalt, 30 UT, Dienstwagen, Laptop, Diensthandy
  • Ein sicherer Arbeitgeber, der mit dir zusammen Branchenführer werden will
  • Flexible Zeiteinteilung – in Absprache mit deinen Kunden
  • Du kannst dich im Innovationsteam einbringen und so strategisch die Zukunft mitgestalten
  • Echte Feedback-Kultur und tolles Team-Gefüge: alle 2 Wochen Telco, alle 2 Monate Teammeeting mit Update und strategischen Themen,  1x im Jahr Weihnachtsfeier mit Partnern und Sommerfest mit Events wie Kanufahren, Klettergarten und mehr

Du würdest gerne in den Austausch gehen? Dann melde dich bei deinem Ansprechpartner Daniel und schick dein LinkedIn/ Xing-Profil oder maile uns direkt deinen CV.

daniel.chrobot@ankerkopf.de

+ 49 571 784 657 83

Speed Bewerbung

Danke fürs Absenden – wir melden uns asap!

Noch unschlüssig? Dann nutz’ doch unseren Karrierekompass.

Darum solltest du mit dem Ankerkopf Team gemeinsam in dein next Joblevel gehen:

# Du hast einen Fachexperten und Sparringpartner an deiner Seite, der dir Tools an die Hand gibt die dich wirklich weiterbringen – Vorstellungsgespräch-Prep Up, Coaching, Potentialanalyse & Leadership Canvas

# Wir suchen für dich deinen nächsten Arbeitgeber mit dem Ziel des bestpassenden Matches zwischen dir und dem Job

# Wir begleiten dich, vom Offboarding, zum Jobstart bis zum Ende deiner Probezeit und wenn du magst auch darüber hinaus

# Du erhältst interessante Insights zum Arbeitsmarkt und Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

# Du hast einen minimalen Zeitinvest, denn im ersten Schritt benötigen wir nur deinen CV – und der muss weder super formatiert, noch tiptop sein, denn fürs Feintuning sind wir da

#Wir verhandeln dein Gehalt und weitere Vertragsbestandteile

#Relocation-Service für dich und deine Familie, wenn du für deinen nächsten Job nach OWL ziehen möchtest