Hier bloggt das Ankerkopf-Team mal alleine, mal mit Gästen, zu Themen rund um deine SAP Karriere. Manchmal erfährst du auch Seemannsgarn aus der Kajüte!
Aktuelle Beiträge
EU Richtlinien zur Lohn- & Gehaltstransparenz
Die neuen EU Richtlinien zur Lohntransparenz! Was wird sich dadurch in Bezug auf Gehälter ändern? Welche Rechte haben Mitarbeiter:innen jetzt und welche Pflichten Unternehmen?
SAP PEOPLE, LET’S TALK ABOUT MONEY!
Gehalt soll nicht wichtig sein? Das ist ja wohl ein Witz. In vielen Artikeln und Studien heißt es, dass das Geld kaum Auswirkungen auf die Motivation am Arbeitsplatz hat. Aber stimmt das auch?
Team oder Freelance – Gründen im SAP Umfeld
Du möchtest raus aus deinem Angestelltenverhältnis – und willst gründen? Oder du startest erst einmal nebenberuflich. So oder so stellt sich dann sehr schnell dir Frage, willst du alleine als SAP Berater:in gründen oder willst du direkt ein Team aufbauen?…
The Comeback is always stronger than the setback! Ex-Boarding ist Onboarding – Teil #3
Jetzt hast du es geschafft, dein #Offboarding war erfolgreich. YES! Die:der geliebte Kolleg:in ist wieder da. Also Vertrag erstellen und wieder loslegen? Nö, leider nicht zu mindestens nicht, wenn es gut gehen soll.
SAP-Arbeitgeber Sightseeing oder warum ein sauberer Offboardingprozess so wichtig ist – Teil #2
Ein strukturiertes Offboarding ermöglicht es dem Unternehmen, den Wissens- und Erfahrungsschatz des ausscheidenden Mitarbeiters zu bewahren, potenzielle Lücken zu identifizieren und den Verlust von Know-how zu minimieren. Darüber hinaus trägt ein positiver Abschiedsprozess dazu bei, das Image des Unternehmens als…
SAP-Arbeitgeber Sightseeing oder warum ein sauberer Offboardingprozess so wichtig ist Teil #1
Irgendwann ist jede Reise zu Ende und man wird sesshaft. Sag doch auf Wiedersehen und nicht Goodbye. Das Thema „Offboarding“ immer mehr an Bedeutung. Es ist kein ganz neues Thema. Viele HR-Spezialist:innen, so auch ich, plädieren seit Jahren dafür, nicht…
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